Цель трудового воспитания – формирование ценностного отношения детей к труду, трудолюбию и приобщение ребенка к труду.

Ценность: труд.

Трудовое направление воспитания направлено на формирование и поддержку привычки к трудовому усилию, к доступному напряжению физических, умственных и нравственных сил для решения трудовой задачи; стремление приносить пользу людям.

Повседневный труд постепенно приводит детей к осознанию нравственной стороны труда. Самостоятельность в выполнении трудовых поручений способствует формированию ответственности за свои действия.


Целевые ориентиры трудового направления воспитания по возрастам:

К 3 годам :

• Поддерживающий элементарный порядок в окружающей обстановке.
• Стремящийся помогать старшим в доступных трудовых действиях.
• Стремящийся к результативности, самостоятельности, ответственности в самообслуживании, в быту, в игровой и других видах деятельности (конструирование, лепка, художественный труд, детский дизайн и др.).

На этапе завершения освоения программы дошкольного образования (6-7 лет):

• Понимающий ценность труда в семье и в обществе на основе уважения к людям труда, результатам их деятельности.
• Проявляющий трудолюбие при выполнении поручений и в самостоятельной деятельности.

Трудовое направление воспитания соотносится с образовательной областью ФГОС ДО «Социально-коммуникативное развитие».

Выдержки из ФОП ДО: Программа воспитания